机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5032-5403-1 |d CNY32.00
- 100 __ |a 20151021d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 酒店人力资源管理实务 |A Jiu Dian Ren Li Zi Yuan Guan Li Shi Wu |d = Hotel human resource mangement practice |f 主编方向红, 陆勤 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国旅游出版社 |d 2015
- 215 __ |a 197页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 中国骨干旅游高职院校教材编写出版项目 |A Zhong Guo Gu Gan Lu^ You Gao Zhi Yuan Xiao Jiao Cai Bian Xie Chu Ban Xiang Mu |i 酒店服务与管理专业模块
- 320 __ |a 有书目 (第196-197页)
- 330 __ |a 本书从酒店人力资源管理实际运作出发,运用大量的案例,阐述了人力资源管理六大模块的具体内容及工作的标准和规范,最后从酒店业国际化的发展思路对人力资源不同文化背景的管理提出了思考的话题。主要内容有酒店人力资源导论,酒店人力资源的规划,酒店员工的招聘与配置,酒店员工的培训与开发、酒店员工的绩效管理、酒店员工的薪酬与福利管理,酒店员工的劳动关系与职业安全、酒店的跨文化管理与员工激励等。通过以上内容的介绍,可以让酒店专业的学生能够了解人力资源的发展过程,酒店人力资源管理的模式和框架,提前让学生从做好从学生
- 410 _0 |1 2001 |a 中国骨干旅游高职院校教材编写出版项目 |i 酒店服务与管理专业模块
- 510 1_ |a Hotel human resource mangement practice |z eng
- 606 0_ |a 饭店 |A Fan Dian |x 人力资源管理 |x 高等职业教育 |j 教材
- 701 _0 |a 方向红 |A Fang Xiang Hong |4 主编
- 701 _0 |a 陆勤 |A Lu Qin |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20151021
- 905 __ |a WXCSXY |d F719.2/605