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• 010 __ |a 978-7-5217-0097-8 |b 精装 |d CNY59.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 高绩效团队 |A gao ji xiao tuan dui |e VUCA时代的5个管理策略 |f (美) 阿德里安·高斯蒂克, 切斯特·埃尔顿著 |d = The best team wins |e the new science of high performance |f Adrian Gostick, Chester Elton |g 陈召强译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2019.3

• 215 __ |a xxii, 216页 |d 22cm

• 314 __ |a 阿德里安·高斯蒂克, 是《纽约时报》畅销书作家, 其“胡萝卜”系列图书被翻译成15种语言, 在世界50多个国家畅销。切斯特·埃尔顿, 是坦纳公司的副总裁, 曾为时代华纳、敦豪、毕马威、迪斯尼等《财富》500强公司提供咨询服务。

• 330 __ |a 在如今快速变革的时代中, 团队管理面临新的难题: 1) “00”后步入职场。他们喜欢被指导和认可, 通常只愿意在一个岗位上待1.5-2年, 如何管理这群人并尽可能减少他们离职带来的不稳定性? 2) 改变的速度。技术革新不断发生, 如何带领团队在这样的变革中生存? 3) 更多来自不同文化的、兼职和网络办公人员。如何管理这些人员? 4) 跨职能的团队。如何管理以确保效率? 本书根据85万人的采访整理, 旨在帮助读者了解新时代团队管理的难题, 成功团队的管理者应具备的特征, 以及员工认为最具激励性的管理方式。

• 333 __ |a 组织管理学研究者

• 500 10 |a Best team wins : the new science of high performance |A Best Team Wins : The New Science Of High Performance |m Chinese

• 517 1_ |a VUCA时代的5个管理策略 |A VUCAshi dai de 5ge guan li ce lve

• 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _1 |a 高斯蒂克 |A gao si di ke |g (Gostick, Adrian) |4 著

• 701 _1 |a 埃尔顿 |A ai er dun |g (Elton, Chester) |4 著

• 702 _0 |a 陈召强 |A chen zhao qiang |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20190505

• 905 __ |a WXCSXY |d C936/155