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- 010 __ |a 978-7-111-47569-9 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20140922d2014 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 影响力大师 |A Ying Xiang Li Da Shi |f (美) 约瑟夫·格雷尼 ... [等] 著 |d = Influencer : the new science of leading change |f Joseph Grenny |g 毕崇毅译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2014
- 304 __ |a 著者还有 : 科里·帕特森、大卫·麦克斯菲尔德、罗恩·麦克米兰、艾尔·史威茨勒
- 306 __ |a 由麦格劳-希尔教育 ( 亚洲 ) 出版公司合作出版
- 320 __ |a 有书目 (第226-234页)
- 330 __ |a 本书是约瑟夫·格雷尼等人继《关键对话》、《关键责任》等畅销书之后推出的又一部管理经典,主要介绍影响力这种关键的管理技巧。书中列举了医疗组织、企业、公益机构的领导者如何发挥自身的影响力,改变员工的行为,让他们重拾自信,过上幸福的生活。本书把影响力的来源分为个人、社会、系统三个方面,具体分析了每个方面如何改变人们的关键行为。本书是领导力研究领域的重磅作品。
- 500 10 |a Influencer : the new science of leading change |m Chinese
- 606 0_ |a 领导学 |A Ling Dao Xue |j 通俗读物
- 701 _1 |a 格雷尼 |A Ge Lei Ni |g (Grenny, Joseph) |4 著
- 701 _1 |a 帕特森 |A Pa Te Sen |g (Patterson, Kerry) |4 著
- 701 _1 |a 麦克斯菲尔德 |A Mai Ke Si Fei Er De |g (Maxfield, David) |4 著
- 702 _0 |a 毕崇毅 |A Bi Chong Yi |4 译
- 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20150529
- 905 __ |a WXCSXY |d C933/225