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• 010 __ |a 978-7-302-27098-0 |d CNY39.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |e 理论与案例 |d = Human resource management theory and case |f 孟祥林编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2012.1

• 215 __ |a x, 328页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a B&E管理学系列 |A B&Eguan li xue xi lie

• 314 __ |a 孟祥林, 经济学博士, 现任华北电力大学副教授, 硕士生导师, 社会与经济发展研究所所长, 经济学研究室室主任。

• 320 __ |a 有书目 (第323-325页)

• 330 __ |a 本书全面介绍了人力资源管理知识, 包括九个部分。每部分分设基础理论、读故事学管理和案例分析三方面内容。基础理论部分力求内容简洁而全面。读故事学管理部分在趣味横生的管理故事基础上阐明管理原理, 分析入情入理。案例分析是本书的精彩之笔, 每个案例短小精悍, 笔者将笔墨主要用于分析, 以独辟蹊径的视角拆析案例, 读者可从中学到人力资源管理的实战妙招, 与重详述案例不重分析的案例分析书籍的传统写法形成鲜明对比。

• 333 __ |a 科研工作者

• 410 _0 |1 2001 |a B&E管理学系列

• 510 1_ |a Human resource management theory and case |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F241 |v 5

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 孟祥林 |A meng xiang lin |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20120312

• 905 __ |a WXCSXY |d F241/76