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• 005 20181106191200.0

• 010 __ |a 978-7-303-22977-2 |d CNY49.00

• 100 __ |a 20180309d2018 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 职业心理与测评 |A zhi ye xin li yu ce ping |f 李霞主编

• 210 __ |a 北京 |c 北京师范大学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 194页 |d 26cm

• 300 __ |a 江西科技师范大学出版资助 江西省2013高校人文社会科学重点研究基地招标项目 (JD1339) 成果 江西科技师范大学2016年度著作出版资助基金项目

• 312 __ |a 英文并列题名取自封底

• 314 __ |a 李霞, 心理学博士, 江西科技师范大学教育学院心理学副教授, 硕士生导师。

• 320 __ |a 有书目 (第183-194页)

• 330 __ |a 本书主要从个体的角度出发探讨入职前、入职中、入职后出现的主要职业心理现象, 从职业兴趣、职业胜任力、职业人格、职业价值观、职业适应、职业认同、职业压力、职业倦怠、职业自我效能感到职业幸福感, 详细介绍靠前外这些主要职业心理相关研究的理论基础及测评工具。职业测评是一种通过系列科学手段了解个人与职业相关心理特质的方法, 通过本书相关职业心理测评工具的介绍, 有利于帮助求职者了解职业测评的科学性, 帮助个体了解自我和职业心理, 确定合适的职业方向, 增强其职业竞争力, 更好地做到人适其职、职得其人、人尽其才、才尽其用, 从而更好地敬业、乐业。

• 510 1_ |a Occupational psychology and assessment |z eng

• 606 0_ |a 职业 |A zhi ye |x 应用心理学

• 690 __ |a C913.2 |v 5

• 701 _0 |a 李霞 |A li xia |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20180416

• 905 __ |a WXCSXY |d C913.2/224