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• 200 0_ |a 执行力 |9 zhi xing li |h III |i 人员流程 |e 执行力三大核心流程 |f (美)保罗·托马斯(T.Paul)著 |g 何俐芳译

• 210 __ |a 北京 |c 国际文化出版公司 |d 2004

• 215 __ |a 252页 |d 24cm

• 225 0_ |a 柏林顿国际文化管理丛书

• 314 __ |a 保罗·托马斯，管理学、哲学博士，全球知名组织管理顾问，咨询专家。主要著作：《执行力》等。

• 330 __ |a 本书内容包括：职位分析与岗位的科学设置、招聘合适的人才、让员工施展自己的才能、如何激励员工、留住人才、绩效考核、员工职业生涯规划等。

• 461 _0 |1 2001 |a 柏林顿国际文化管理丛书

• 510 0_ |a The Operations Process of Execution |z eng

• 517 0_ |a 执行力三大核心流程 |9 zhi xing li san da he xin liu cheng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 研究

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |x 研究

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 人事管理

• 690 __ |a F270 |v 4

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 托马斯 |9 tuo ma si |b T. |4 著

• 701 _0 |a Paul |b |b T. |4 著

• 702 _0 |a 何俐芳 |9 he li fang |4 译

• 801 _0 |a CN |b LZJBOOK |c 20060217

• 905 __ |a WXCSXY |d F270/763#1