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• 010 __ |a 978-7-5672-0500-0 |d CNY30.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 高校教师绩效提升的动力机制研究 |A Gao Xiao Jiao Shi Ji Xiao Ti Sheng De Dong Li Ji Zhi Yan Jiu |f 丁志同著

• 210 __ |a 苏州 |c 苏州大学出版社 |d 2013

• 215 __ |a 183页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 全国教育科学“十二五”规划教育部重点资助项目 (基金编号：DIA120266)

• 320 __ |a 有书目 (第171-181页)

• 330 __ |a 本书为作者的博士论文，在经济竞争、社会发展、科技进步的大背景下，通过对教师工作动力与高校教师绩效之间关系的探讨，发现动力驱动绩效的内在机理，为创设一个能充分调动教师工作积极性，促进教师绩效责任落实的管理机制提供理论借鉴。

• 333 __ |a 教育工作者及研究者

• 606 0_ |a 高等学校 |A Gao Deng Xue Xiao |x 教师 |x 工资管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G647.2 |v 5

• 690 __ |a G647 |v 4

• 701 _0 |a 丁志同, |A Ding Zhi Tong |f 1972- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20140516

• 905 __ |a WXCSXY |d G647/102