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• 010 __ |a 978-7-121-19779-6 |d CNY45.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人才倍出 |A ren cai bei chu |e 6M模型复制优秀核心人才 |f 胡八一著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2013

• 215 __ |a xviii, 325页 |d 24cm

• 225 2_ |a 柏明顿管理丛书 |A bo ming dun guan li cong shu

• 330 __ |a 高速发展的企业不缺少人才, 缺少的是发现人才的眼睛, 更缺少复制人才的体系和方法。本书以八章的内容讲解了优秀核心人才复制的6M模型, 系统阐述了人才复制体系中的各个要点及建立方法, 理论结合案例应用, 并进行了相应的总结, 目的在于使企业管理者及人力资源管理人员于实践中掌握核心人才的任职资格体系的建立, 以及核心团队体系的维护, 从根本上解决招人、育人无标准、无体系的弊端, 使企业人才队伍具有长久的生命力。

• 333 __ |a 适于企业领导及管理人员参阅

• 410 _0 |1 2001 |a 柏明顿管理丛书

• 517 1_ |a 6M模型复制优秀核心人才 |A 6Mmo xing fu zhi you xiu he xin ren cai

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 胡八一 |A hu ba yi |4 著

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20140702

• 905 __ |a WXCSXY |d F272.92/287