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• 010 __ |a 978-7-111-70003-6 |d CNY69.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 赢在组织设计 |A ying zai zu zhi she ji |f (美) 大卫·纳德尔, (美) 迈克尔·塔什曼著 |d = Competing by design |e the power of organizational architecture |f David Nadler, Michael Tushman |g 徐汉群, 阮雯雯, 栾茗乔译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2022.1

• 215 __ |a xiii, 230页 |c 图 |d 24cm

• 305 __ |a 英文版于1997年由牛津大学出版社出版

• 320 __ |a 有书目 (第217-230页)

• 330 __ |a 本书从追求企业核心竞争优势的角度出发，结合施乐、ABB、康宁、AT&T、凯泽医疗、通用汽车等知名企业进行组织变革的实例，描述了如何成功地在组织的各个层次设计中，把组织架构的理论转化为实际的操作程序。作者介绍了与此相关的概念、程序和工具，分析了组织管理和再设计的过程，探讨了管理者在此过程中面临的关键决策，并列出了将组织设计功能作为一个持续的、完整的过程纳入未来组织的指导原则。书中所介绍的理论都是经受过时间检验的，并且在讲解理论的时候结合大量案例，注重理论联系实际。

• 333 __ |a 企业管理者。

• 500 10 |a Competing by design : the power of organizational architecture |A Competing By Design : The Power Of Organizational Architecture |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _1 |a 纳德尔 |A na de er |g (Nadler, David) |4 著

• 701 _1 |a 塔什曼 |A ta shen man |g (Tushman, Michael) |4 著

• 702 _0 |a 徐汉群 |A xu han qun |4 译

• 702 _0 |a 阮雯雯 |A ruan wen wen |4 译

• 702 _0 |a 栾茗乔 |A luan ming qiao |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20220419

• 905 __ |a WXCSXY |d F272.9/278