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• 010 __ |a 978-7-121-15242-9 |b 精装 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 企业规范化管理系统实施方案 |A Qi Ye Gui Fan Hua Guan Li Xi Tong Shi Shi Fang An |d = Implementation plan of the normalized management system for company |i 组织架构管理 |f 舒化鲁著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2012

• 215 __ |a 20, 377页 |c 图 |d 26cm

• 320 __ |a 有书目 (第373-375页)

• 330 __ |a 本书集中阐述了组织架构管理包括核算事务工作总量和分量，选择确定组织结构的模式，设置确定单位、部门和岗位，界定单位、部门和岗位工作标准，分析确定岗位员工的授权，健全组织运行的规则等六个方面的工作。其规范化的基本要求主要有组织系统功能完备、事务工作分配合理、岗位工作权责匹配、管理跨度合理适中等四个方面。系统介绍了企业组织运行事务工作的核算与分配方法，并通过实例讨论分析了完善组织运行规则制度的方法。

• 333 __ |a 企事业单位工作者。

• 510 1_ |a Implementation plan of the normalized management system for company |z eng

• 517 1_ |a 组织架构管理 |A Zu Zhi Jia Gou Guan Li

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 研究

• 690 __ |a F272-0 |v 5

• 690 __ |a F272 |v 4

• 701 _0 |a 舒化鲁 |A Shu Hua Lu |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20120224

• 905 __ |a WXCSXY |d F272/477-4