机读格式显示(MARC)

• 000 01372nam0 2200241 450

• 001 0000505544

• 005 20181119221400.0

• 010 __ |a 978-7-218-12992-1 |d CNY39.80

• 100 __ |a 20180925d2018 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 440000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 激励员工的20大策略与198个技巧 |A ji li yuan gong de 20da ce lve yu 198ge ji qiao |f 成旺坤著

• 210 __ |a 广州 |c 广东人民出版社 |d 2018

• 215 __ |a 13, 261页 |d 24cm

• 314 __ |a 成旺坤, 天成国际教育集团创始人, 致力于“阿米巴经营”理论、“精益化生产”理论、“德鲁克管理”等管理模式的中国本土化研究多年。

• 330 __ |a 移动互联网时代, 职场人士的心理也发生了巨大的变化, 管理者要想让员工爆发出强大的力量, 就必须用合理的激励方法引爆他们的激情。当员工个人目标和企业目标一致时, 员工就会迸发出强劲的动力; 当员工感受到企业的温情和人性化, 员工就会把企业当成自己的家, 主动把这个家园建设好; 当员工得到授权和信任, 他们就会产生主人翁的态度, 将创造力和潜力发挥到极限。而对管理者来说, 激励员工是头等大事, 员工们是死气沉沉、消极低迷, 还是激情无限、斗志满满, 全看管理者会不会激励。本书详细讲解了激励员工的20大策略与198个技巧, 致力于让每一位管理者都成为激励员工的高手, 帮助管理者把管理变成一种艺术。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 激励

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 成旺坤 |A cheng wang kun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20180925

• 905 __ |a WXCSXY |d F272.92/377