MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：23
- 题名/责任者:
- 华为组织力/吴建国, 景成芳著
- 出版发行项:
- 北京:中信出版社,2022.4
- ISBN及定价:
- 978-7-5217-4028-8/CNY69.00
- 载体形态项:
- XXIII, 264页:图;23cm
- 个人责任者:
- 吴建国 著
- 个人责任者:
- 景成芳 著
- 学科主题:
- 通信企业-企业管理-经验-深圳市
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 中图法分类号:
- F632
- 提要文摘附注:
- 30多年过去，今天的华为能够成长为世界科技行业的巨头，即使面对外部的打压也能不断迸发增长的活力，任正非多次坦言，强大的组织力才是华为持续打胜仗的法宝。进入增长阶段，大多数企业都会面临“规模而不效益”的窘境，业务的持续增长的同时内部问题也累积加重，这让企业陷入到了进退两难的境地。针对企业所面临的现实困境，华为前人力资源副总裁吴建国继畅销书《华为团队工作法》之后，联合知名组织管理专家景成芳，基于20多年管理咨询经验，从阵法、战法、兵法、心法、变法五大角度系统阐述了华为组织力打造的底层逻辑和实操方法，希望能帮助众多高成长型企业解决组织建设的难题，摆脱对个人或团伙的依赖，走上基业长青之路。
- 使用对象附注:
- 企业管理人员。
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