MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：15
- 题名/责任者:
- 员工帮助计划/张西超著
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-300-21518-1/CNY48.80
- 载体形态项:
- 294页;24cm
- 丛编项:
- 员工帮助计划(EAP)系列丛书
- 个人责任者:
- 张西超 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-管理心理学
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第291-294页)
- 提要文摘附注:
- 本书是作者在广泛借鉴国外有关职业心理健康和EAP等相关领域研究与实践成果的基础上，结合最近十几年在EAP方面的实践，围绕中国现代组织管理与员工个人发展的实际需要，编写的一本应用性与学术性兼顾、专业与普及两全的图书。本书从基本理论、EAP研究和评估方法、EAP应用和案例分析几个方面建构了国内EAP的基本模式。它不仅满足了目前国内员工帮助计划（EAP）相关书籍空白的急需，也可以为应用心理、组织行为、人力资源及管理专业提供相应的参考。
- 使用对象附注:
- 企业人事管理人员
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